各位代表：
2023年，校第七届教代会、第十届工代会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习贯彻中国工会十八大精神，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，在学校党委、上级工会的领导下，在学校行政的大力支持下，围绕中心、服务大局，履职尽责、担当作为，为推进学校教学、科研、医疗、管理和服务等各项事业高质量发展作出了积极贡献。
一、2023年工作回顾
（一）筑牢团结奋斗的思想根基，在强化教职工思想政治引领中担当作为
1.以理论学习强化思想引领。2023年，教代会、工会坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。在中国工会十八大召开之际，组织我校工会干部和广大教职工深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真学习党中央致词和大会报告，组织劳模先进和工会干部热烈讨论，话发展、谈期盼、展希望。举办工会专兼职干部培训班，认真学习领会党的二十大精神，深入学习宣传习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，学习中国工会十八大精神。积极参加上级工会学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述暨传达学习中国工会十八大精神座谈交流会，结合安徽医科大学工会的实际情况进行交流研讨。全面加强工会系统党的建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，教育引导广大教职工坚定理想信念，凝聚人心、汇聚智慧、积聚力量，立足岗位建功立业，在推动学校高质量发展上勇于担当、积极作为。
2.以主题活动增进思想共识。着力营造学习宣传贯彻党的二十大的良好氛围，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。召开专题会议认真学习领会党的二十大精神，推动党的二十大精神深入基层一线。举办“学习宣传二十大 翰墨丹青抒情怀”书画展。积极组织教职工参加安徽省教科文卫体系统“学习贯彻党的二十大精神”征文活动，我校3篇作品获一等奖，4篇作品获二等奖，10篇作品获三等奖。校工会和一附院、二附院工会荣获“优秀组织单位”荣誉称号。积极选拔教职工参加上级工会组织的“学习贯彻党的二十大精神 奋进新时代新征程”主题演讲比赛，获三等奖1项。联合校离退休人员工作处、校财务处开展调研，为离退休教职工提升福利待遇的要求积极提出对策建议，建议学校将离退休教职工节日慰问品标准参照在岗教职工标准执行，已获通过。
3.以文化聚心营造昂扬氛围。以社会主义核心价值观引领教职工，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的和谐校园。2023年度，安徽医科大学工会积极开展教职工喜闻乐见的各项文体活动。会同学校体育运动委员会举办校教职工田径运动会，举办校第三届“康民杯”教职工“三对三”篮球赛、第十八届教职工乒乓球比赛、第一届教职工五人制足球联赛、第十一届教职工羽毛球比赛；组队参加2023年安徽省高校教职工乒乓球比赛，获团体比赛和单打比赛两项冠军；组队参加安徽省首届企事业单位职工羽毛球比赛，获团体一等奖；支持教职工书画摄影协会、京剧爱好者协会等社团组织定期开展各种文化交流活动；举办庆祝中华人民共和国成立74周年教职工书画展，展现党和国家各项事业的辉煌成就，讴歌国家教育和卫生健康事业的非凡业绩；开展“迎新年、送春联、送福字”活动，为广大教职工送上新年美好祝福。
（二）发挥工会桥梁纽带作用，在推进学校民主管理中担当作为
1.顺利召开校七届三次教职工代表大会暨十届三次工会会员代表大会。学校七届三次教职工代表大会暨十届三次工会会员代表大会的召开是我校政治生活中的一件大事。根据学校党委的统一部署，校工会高度重视、精心筹备、周密安排，严格按照程序做好大会的各项筹备工作，认真组织学习《工会法》《学校教职工代表大会规定》《安徽省高等学校教职工代表大会工作规程》等规定，充分利用各种载体做好形式多样的宣传工作，营造积极氛围，引导广大教职工为学校发展建言献策。大会顺利闭幕后，积极做好各代表团代表意见建议汇编反馈工作。
2.充分发挥教代会执委会作用。切实做到关系学校建设与发展和教职工切身利益的重大事项经教代会审议和讨论。全年召开了教代会执委会5次，专题讨论并审议《安徽医科大学“十四五”事业发展规划中期评估报告》、学校2022年预算执行及2023年预算方案、《安徽医科大学企业年金方案》（试行）、《安徽医科大学固定资产损失赔偿暂行办法》（试行）等重大事项，提出意见和建议，有效保障教职工民主权利。
3.切实落实二级教代会建设。认真做好《安徽医科大学二级教职工（代表）大会实施办法（试行）》实施工作，指导10个分工会落实二级教代会各项职权，按期召开二级教代会年会，并将各分工会二级教代会建设纳入党建考核，更好发挥二级教代会制度平台的作用，进一步促进依法治校，完善学校治理体系，提升学校治理能力。
（三）着力推动岗位建功立业，在服务学校高质量发展中担当作为
1.持续开展技能竞赛。落实立德树人根本任务，把师德师风、医德医风建设内容融入到工会工作和活动开展各个方面，推动“三全育人”综合改革，提升教职工的岗位技能和职业素质。积极选拔青年教师参加教学竞赛，2023年，口腔医学院（附属口腔医院）教师孙晓瑜荣获第六届全国高校青年教师教学竞赛医科组三等奖。在安徽省第六届高校青年教师教学竞赛上，我校参赛教师2人获二等奖，5人获三等奖，学校被授予“优秀组织奖”。积极组织广大教职工参与全国“安康杯”职工安全应急技能知识竞赛、安徽省学校安全知识宣传教育暨高校校园安全技能竞赛，普及安全知识，提升教职工安全意识，增强安全技能。
2.大力弘扬劳模精神。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激发广大教职工的劳动热情和创造活力。2023年，我校人体解剖学教研室、第一附属医院康复医学科、第二附属医院呼吸与危重症医学科、附属口腔医院口腔内科等4个集体荣获“安徽省工人先锋号”，2人荣获“安徽省劳动竞赛先进个人”称号，并获安徽省五一劳动奖章；7人荣获新冠疫情防控救治工作省五一劳动奖章；5人荣获安徽省金牌职工。举办工会干部培训班——“时代楷模”曲建武报告会，开展劳模工匠进校园工作，弘扬劳模精神。做好省部级劳模专项补助资金走访调查和申报工作，为我校9名退休省部级劳模发放上级工会专项补助资金1.36万元。积极推荐劳模先进参加上级工会组织的疗休养活动，进一步激励先进、激发动力。大力选树师德先进典型，在上级工会网站宣传报道，彰显新时代教师风采。
（四）满足教职工对美好生活的期待，在竭诚服务中担当作为
1.开展暖心行动。落实好教职工福利政策，让广大教职工更强烈体会到获得感、幸福感和安全感。认真做好全校教职工春节、端午、中秋等节日慰问和生日慰问，为2000余名教职工发放慰问品。2023全年共慰问看望生病住院教职工27人、困难教职工15人，慰问教职工婚丧嫁娶、生育、退休离岗等230人，总计27.2万元。为教职工发放2023年度电影兑换券，组织开展“绿色出行”普惠公交卡线上充值活动，做好工会会员50元公交补贴领取工作。积极开展户外劳动者服务站点（工会驿站）建设工作，为户外劳动者暖心服务，使工会驿站成为党的政策理论的“宣传站”、为民办实事的“服务站”。
2.关心关爱女职工。充分发挥女工委在新时代女职工组织中的作用。积极推荐我校教职工代表参加安徽省十四届妇女代表大会，参与会议讨论并发表意见建议。根据女职工的特点，积极开展女职工喜闻乐见的各种活动。积极组织女职工参加安徽省教科文卫体系统女职工“书润匠心”读书征文活动，共获二等奖1项，三等奖3项。积极组织开展“学习二十大 凝聚她力量”——“书润匠心”读书征文活动，组织主题征文、书画、摄影、朗诵等作品的征集选送工作，收到教职工踊跃投稿。在第113个“三八”国际妇女节，校女工委联合各分工会女工委举办“培育好家风”系列家教交流分享沙龙，联合教职工心理健康服务中心、精神卫生与心理健康科学学院举办《学会自我关怀，成为幸福女人》《心灵瑜伽：在瑜伽中放松身心》等心理健康讲座，涵养好的家风家教，引导女职工幸福生活，建功立业。
3.开展疗休养活动。积极贯彻落实全国总工会、安徽省总工会关于组织开展职工疗休养活动的有关文件精神，2023年8月，校工会组织全校各单位、各部门共80名教职工赴黄山工人疗养院进行了为期5天的疗休养活动。在革命历史教育、廉政文化学习、自然人文风光的熏陶下，教职工们舒缓了工作压力，增进了交流和友谊，激发了工作热情，纷纷对疗休养活动表示了充分肯定。
4.开展护航行动。积极组织单身青年教职工参加省教科文卫体工会组织的第七届在肥单身职工联谊活动，为青年教职工搭建交流沟通的平台、创造良好的工作、学习和生活环境。会同学校教职工心理健康服务中心、党委教师工作部，开展教职工心身健康状况调查和心理健康系列讲座，为广大教职工心理健康保驾护航。做好留学归国职工服务工作，形成交流材料在上级工会交流研讨。
5.开展普法行动。扎实推进《工会法》《教师法》等的宣传贯彻工作，举办《工会法》专题辅导报告会，邀请安徽省总工会原二级巡视员、省委讲师团专家库高端宣讲专家丁胜如为我校工会专兼职干部作题为《学习<工会法> 依法履行职责》的专题辅导报告，营造了全校学习宣传《工会法》的浓厚氛围，取得了良好的学习成效。
6.助力乡村振兴。积极响应国家乡村振兴战略，在有关部门的共同努力下，加大消费扶贫力度。经第十届工会委员会扩大会议讨论通过，组织购买安徽医科大学定点帮扶的岳西县、霍邱县农副产品和新疆和田地区皮山县特色农产品共计201.92万元。在切实让当地群众得到实惠的同时，也为安医大教职工提供优质有机农副产品，提升教职工生活满意度和幸福感。
（五）贯彻新时代政治性先进性群众性要求，在推进工会自身建设中担当作为
1.加强党的建设。紧紧围绕新时代党建和党风廉政建设总要求，学习宣传贯彻党的二十大精神，学习宣传贯彻中国工会十八大精神，严格履行“一岗双责”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息转变工作作风，密切同教职工联系，推动党建与工会工作深度融合、互相促进，进一步保持和增强工会组织的政治性、先进性和群众性。
2.抓好自身建设。全年召开工会委员会和分工会主席会议、女工委会议6次，讨论研究校工会主席补选、校工会副主席免职等重大事项和工会各项工作安排，审议《工会慰问管理办法（草案）》、讨论研究教职工节日、帮扶慰问品发放等，完善决策机制。严管工会网站、新媒体群等意识形态阵地，积极向上级工会网站推送学校工会活动宣传报道，扩大影响力，掌握意识形态工作主动权。
3.做好调查研究。根据安徽省教科文卫体工会工作要求，积极围绕“服务高质量发展”主题开展大调研，并形成调研报告《强化党建引领 凝聚奋斗力量 在助力学校高质量发展中发挥工会作用》，介绍了安徽医科大学工会始终坚持党的全面领导，着力推动党建与业务工作深度融合，激发广大教职工的劳动热情、创造潜能，积极投身学校事业高质量发展，推进国内一流医科大学建设等方面的积极探索，在省教科文卫体工会调研交流研讨会上荣获二等奖。
4.规范经费管理。严格执行工会经费管理制度规定，切实收好、管好、用好工会经费。推进工会财务规范化建设，发挥经费审查监督作用，加强工会经费预算管理，发挥经费使用效益。多次召开工会经费审查委员会会议，讨论审议工会经费预决算编制工作。主动接受上级工会及学校相关审计和检查，进一步规范经费使用管理。
2023年度，学校各级教代会、工会组织齐心协力、团结奋斗，在围绕中心、服务大局等方面做了大量的工作，取得了一定成绩。这些成绩的取得，离不开学校党委和上级工会的正确领导，离不开学校行政的大力支持，离不开各级工会组织和全体教职工的积极参与。在肯定成绩的同时，我们也应清醒地认识到，教代会和工会工作与学校党委的要求、广大教职工的期盼相比，还存在不少差距和不足。主要表现在：教职工思想政治引领的针对性实效性不够，影响力需进一步增强；维权服务不能充分满足教职工多样化需求，广度、深度、精准度有待提高；充分发挥教代会职权和工会职能，增强工作有效性方面还需要进一步加强等。这需要我们在今后的工作中坚持问题导向，持续改革提升，扎实推进工会工作高质量发展。
二、2024年工作打算
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划关键的一年，也是我们深入贯彻落实党的二十大精神，加快建设国内一流高水平医科大学的关键之年。2023年学校教代会、工会工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习贯彻中国工会十八大精神、省工会十五大精神，在校党委、上级工会的领导下，坚持全心全意依靠广大教职工办学的方针，充分发挥教职工参与学校民主管理、民主监督的作用，广泛调动教职工在学校教学、科研、医疗、管理和服务等工作中的积极性和创造性，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，推动高质量发展，对标“双一流”、建设“双特色”，团结广大教职工为加快推进国内一流高水平医科大学建设作出新的更大贡献。
（一）聚焦思想引领，筑牢信仰之基
深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握工会工作的正确政治方向，号召广大教职工坚定不移听党话、引领广大教职工矢志不渝跟党走。紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神及中国工会十八大精神、省工会十五大精神，建立健全党建引领、联系广泛、服务教职工的工会工作体系，贯彻落实好上级工会和学校党委决策部署，切实把新时代党的号召和主张转化为工会组织和教职工的自觉行动，引领广大教职工积极践行社会主义核心价值观，激发广大教职工立足岗位、创先争优的精气神，汇聚起促进学校高质量发展的磅礴力量。
（二）畅通民意渠道，发挥纽带作用
充分发挥教代会、工会在学校改革和发展中的作用。积极组织教代会执委会参与涉及学校重大发展规划、重大改革方案和民生工程等的论证咨询，深入调研，结合校情，充分发表意见，更多更好地提出合理化建议，为学校科学民主决策提供有价值的参考依据。筹备召开七届五次教职工代表大会暨十届五次工会会员代表大会，落实提案工作，将师生呼声作为第一信号，把师生满意作为第一标准，切实为基层教职工的所思所想所忧所盼服务，进一步提升民主管理和民主监督的科学化水平。进一步落实二级教代会制度。引导督促各建立二级教代会制度的分工会更好发挥二级教代会制度平台的作用，使广大教职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，进一步促进依法治校，提升基层民主政治建设水平。
（三）弘扬模范先进，汇聚建功力量
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工会的组织引领作用，把师德师风、医德医风建设内容融入到工会工作和活动开展的各个方面，培育新时代“四有”好老师。继续讲好劳模故事，加强先进模范人物的宣传工作，引导广大教职工爱岗敬业，建功立业。继续围绕立德树人根本任务，引导广大教职工落实“以本为本”“四个回归”，加强与学校相关部门的合作，联合举办医学教育文献分享会、医学教育读书会和多种形式的劳动和技能竞赛，深入推进青年教职工岗位大练兵、大比武、大提高，组织教职工参加安康杯竞赛、中片区系统工会经审业务技能竞赛等，积极开展“三全育人”“五育并举”等实践活动。
（四）打造服务品牌，提质民生服务
积极做好慰问帮扶和普惠服务。落实好教职工福利政策，做好教职工春节、端午、中秋慰问品发放和生日慰问工作，努力做好困难职工的帮扶工作。积极开展职工疗休养工作，做好教职工电影兑换券发放和“绿色出行”普惠公交卡充值活动，联合学校教职工心理健康服务中心，为广大教职工心理健康保驾护航。做好新医科中心（新校区）工会职工之家和女工家园建设，进一步推进户外劳动者服务站点（工会驿站）创建工作。积极开展丰富多彩文体活动。加强活动场所及设施建设，让更多教职工参与健身活动。充分发挥女工委在新时代女职工组织中的作用，组织开展形式多样的女教职工喜闻乐见的各种活动，进一步提升女职工劳动保护力度。
（五）深化工会改革，倍增服务质效
落实“一岗双责”，推动党建工作与工会工作深度融合，树牢政治机关建设的意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引领广大教职工在奋发有为中坚定初心使命，切实扛起立德树人根本任务。切实履行全面从严治党政治责任。开展党风廉政建设教育，不断强化和改进工会经费审查工作，推进工会财务规范化建设，发挥经费审查监督作用，提高预决算编制质量，强化预算执行管理，提高经费支出效益。积极推动工会改革再出发，加强工会干部队伍建设，定期开展工会干部学习培训，抓好工会干部理想信念教育，提高工会干部专业素质和专业能力，打造忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍，切实改进工作作风，深入基层、深入一线，密切联系教职工，加强调查研究，掌握教职工所思所想所盼，用心用情为广大教职工办实事、解难题。
各位代表，同志们：力量源于团结，奋斗创造未来。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和省委十一届五次全会精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，凝聚广大教职工的智慧力量，以为党育人、为国育才为根本目标，以服务强国复兴为重要使命，以推动高质量发展为首要任务，对标“双一流”、建设“双特色”，为开创国内一流高水平医科大学建设新局面团结奋斗！
