2月7日，校第七届教代会执委会在知行楼第一会议室召开全委会议，专题讨论并审议学校绩效工资分配实施办法和深化校院两级管理体制改革实施方案。校党委常委、统战部部长顾秀平主持会议。

        顾秀平表示，制定绩效工资分配实施办法是落实深化新时代教育评价改革的必然要求，对于推进校院两级管理改革，进一步发挥绩效工资激励导向作用，充分激发教职工干事创业积极性，引领和支撑学校事业高质量发展具有重大意义；实施深化校院两级管理体制改革作为推进大学治理体系和治理能力现代化的关键切入点，能够有效激发学校发展内生动力和学院办学活力，进一步提升办学质量和水平，推动高等教育内涵式发展。教代会执委会讨论审议绩效工资分配实施办法和深化校院两级管理体制改革实施方案，是代表广大教职工加强学习、表达心声、了解学校改革发展工作的重要途径，也是教代会执委会认真履行职责，发挥民主决策、民主管理、民主监督的有效抓手，全体委员以主人翁态度提出宝贵意见和建议，充分体现了大局意识和责任意识。

        会上，人力资源部部长高跃峰、发展改革处处长邱志海分别就《安徽医科大学绩效工资分配实施办法（试行）（征求意见稿）》和《安徽医科大学深化校院两级管理体制改革实施方案（讨论稿）》进行详细解读。教代会执委会委员围绕两项方案开展广泛讨论，提出建设性意见和建议。

        经审议，会议原则通过了《安徽医科大学绩效工资分配实施办法（试行）（征求意见稿）》和《安徽医科大学深化校院两级管理体制改革实施方案（讨论稿）》。

        校第七届教代会执委会全体委员及校工会、人力资源部、发展改革处相关人员参加会议。（校工会 ）