为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，扎实推进工会规范化建设，精准谋划下一阶段工作，12月5日上午，校工会在新校区综合保障中心三楼会议室召开第十一届工会委员会工作会议。会议由校工会主席李群主持。

       会议的第一议题，李群带领全体参会人员集中学习了党的二十届四中全会精神。她强调，全会提出的“统筹教育强国、科技强国、人才强国建设”要求，为高校工会工作指明了方向。作为党联系教职工的桥梁纽带，校工会必须把全会精神贯穿工作全过程，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，围绕学校“双一流”建设目标，凝聚教职工智慧力量，服务学校高质量发展大局。

       会上重点审议了三项核心文件。其中，《安徽医科大学教工餐厅满意度测评办法》聚焦教职工饮食需求，通过建立科学评价机制推动餐饮服务提质升级；《中国教育工会安徽医科大学委员会教职工协会管理办法》旨在规范各类教职工协会运行，为丰富教职工文体生活提供制度保障；《安徽医科大学贯彻落实“十项举措”实施方案》则紧扣上级工会要求，细化服务举措，助力提升教职工获得感。与会委员围绕文件内容展开充分讨论，提出多项针对性修改建议，为制度落地夯实基础。

针对年度工作谋划，会议全面梳理2025年工会工作成效，就岗位建功、权益维护、福利保障等重点工作进行总结复盘；同时围绕2026年工作布局展开深入研讨，明确将“强化理论武装、深化服务创新、推进民主管理”作为核心方向，计划进一步优化“普惠+精准”服务模式，升级“职工之家”建设，让工会服务更有温度、更具实效。

       部署工作之余，李群主席还对新一届工会委员会全体委员提出三点希望与要求。一是要筑牢政治忠诚，始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治自觉落实好上级党委和学校党委的各项决策部署，确保工会工作始终沿着正确政治方向前进。二是要厚植服务情怀，坚持以教职工为中心的工作导向，主动深入基层、走进教职工，精准掌握大家在工作生活中的“急难愁盼”问题，把“职工所思”作为“工会所为”，用实实在在的举措解决好教职工的操心事、烦心事，让工会真正成为教职工信赖的“娘家人”。三是要强化担当作为，委员们要以“领头雁”的姿态履职尽责，不断加强工会业务学习，提升服务能力和水平，主动担当起团结引领教职工的重任，在推动学校发展中找准工会定位、展现工会作为，形成心往一处想、劲往一处使的强大合力。

       此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任。下一步，校工会将以此次会议为契机，切实履行维护、建设、参与、教育职能，团结带领广大教职工以更加饱满的热情投身教育教学与科研工作，为学校创建“双一流”大学贡献工会力量。

       校第十一届工会委员会全体委员及校工会相关工作人员参加会议。